Über SoluDyne

 

SoluDyne hat sich auf die Marktnische der Unternehmensführung spezialisiert: Management, Kontrolle, Compliance und kontinuierliche Verbesserung. Das Unternehmen arbeitet seit seiner Gründung in den 1990er Jahren langfristig im Bereich des Unternehmensmanagements.

 

SoluDyne verkauft und wartet das selbstentwickelte Produkt SoluDyne. Das Produkt ist ein Marktführer im Unternehmensmanagement, es ist vorausschauend und konzentriert sich auf das strategische Management, die Prozesssteuerung, Kompetenzmanagement und Qualitätsverbesserung.

 

Das Produkt bietet Unterstützung für das gesamte Unternehmen, von der Analyse zur Strategieentwicklung, bis zur Umsetzung und Messung der Ergebnisse. Mission, Vision, Strategien, strategische und operative Ziele mit kritischen Erfolgsfaktoren, Kennzahlen und Aktionspläne werden über die gesamte Organisationsebene in verschiedene Einheiten aufgeteilt.

 

Es werden verschiedene Managementmodelle unterstützt und die Übereinstimmung mit bestehenden Vorschriften, Gesetzen und Anforderungen in Verbindung mit den Aktivitäten wird gewährleistet.

 

 

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Das Unternehmen

  • Das Unternehmen entstand auf Grundlage der Best Practice führenden Unternehmen in den Bereichen Energie, Öl und Gas und Luftfahrtindustrie.
  • Die Weiterentwicklung der Best Practice ist die treibende Kraft von SoluDyne und der Zement, der das Unternehmen, die Produkte und die Mitarbeiter zusammenhält.
  • Das Unternehmen gilt als eines der führenden Anbieter von Fachwissen und dynamischen Lösungen für dynamisch-integriertes Management.
  • Es ist ein Wissenszentrum mit zertifizierten SoluDyne-Beratern, die Fachwissen im Bereich Kompetenz und dynamische Software-Lösungen anbieten.
  • Bietet ein breit angelegtes Schulungsprogramm, das allen Benutzern eines jeden Levels Kenntnisse und erforderliche Fähigkeiten für eine effektive Nutzung des SoluDyne Systems gewährleistet.
  • Das Unternehmen verfügt über ein Design-Team, bestehend aus qualifizierten Designern und Programmierern, die in unterschiedlichen Fachbereichen arbeiten.
  • SoluDyne hat 20 Jahre Erfahrung im öffentlichen Sektor, im Bereich Energie, Finanzen, usw. Die Marktnische war schon immer das dynamisch-integrierte Management und die Kontrolle, mit kontinuierlicher Weiterentwicklung der Best Practice durch enge Zusammenarbeit mit dem Kunden.
  • Die Hauptgeschäftsstelle des Unternehmens befindet sich in der norwegischen Stadt Stavanger, mit Vertriebs- und Supportbüros in Oslo, Aalborg und St. Petersburg.
  • Strategisches Ziel

    Führender Anbieter integrierten Unternehmensmanagements zu sein.

     

  • Vision

    SoluDyne legt Wert auf Verantwortung, und zeigt aktives Interesse an einem lösungsorientierten Ansatz, um Vertrauen aufzubauen und win-win-Beziehugen zu garantieren. Die Angestellten sind ein Team aus professionellen Mitarbeitern, die das Know-how in den eigenen Arbeitsbereichen haben und stets loyal gegenüber den SoluDyne Richtlinien sind.

     

    SoluDyne schafft Wachstum durch den Fokus auf Best Practice und eine nachhaltige Entwicklung. Um ein unabhängiges und pro-aktives Unternehmen voranzutreiben, müssen wir die Werte pflegen, die die Grundlage für eine Zivilgesellschaft, die freie Marktwirtschaft und Demokratie bilden.

     

  • Mission

    SoluDyne setzt sich zum Ziel, kontinuierlich die Anforderungen des Kunden an Lieferung und Service zu erfüllen und zu übertreffen. Durch die Weiterentwicklung der Best Practice wird das Unternehmen seine Stellung als zuverlässiger Anbieter von Kompetenz und dynamischen Software-Lösungen behaupten.

  • Hintergrund / Geschichte

    • SoluDyne wurde 1997 als Wissens-, Beratungs- und IT- Unternehmen gegründet.
    • Der Kern, der das Unternehmen gegründet hat, bestand aus Experten aus den Bereichen Luftfahrt und Öl.
    • Die Arena war international: Skandinavien, die EU und die USA.
    • Weitere Unterstützung für das Unternehmen kam von Leuten aus norwegischen und großen internationalen Betrieben wie Avaya(TNT) und RJR Nabisco und mit einem Hintergrund von NTH, BI, Lund in Schweden und IMD in der Schweiz.
    • Die ersten drei Jahre wurde SoluDyne ausschließlich in der Beratung tätig und verwendete ein selbst entwickeltes System zur Verwaltung von Informationen in der Projektarbeit zusammen mit Kunden.
    • Die Nützlichkeit des selbst entwickelten Systems brachte mit sich, dass wir schnell die Möglichkeit erkannt haben, das Produkt an Bestandskunden und Neukunden weiterzuverkaufen. SoluDyne hat sich hierdurch über einen langen Zeitraum hinweg eine breite Erfahrung im Öffentlichen Sektor, in den Bereichen Energie, Luftfahrt, Finanzen, Fertigung und Kleinbetrieben erarbeitet.
    • Die Produktnische waren immer das dynamisch-integrierte Management und Kontrolle, mit kontinuierlicher Weiterentwicklung der Best Practice durch enge Zusammenarbeit mit dem Kunden.
  • Qualitätssystem

    Qualitätsmanagement

    SoluDyne legt Wert auf wichtige Prinzipien der ISO und will ein Qualitätskonzept, das präventiv und nicht korrektiv sein sollte.

     

    Kundenzufriedenheit

    Wir wollen die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden erfüllen, und wir fragen aktiv nach Feedback hinsichtlich der Kundenzufriedenheit.

     

    Kundenziele

    Wir konzentrieren uns auf die Zielsetzungen unserer Kunden und auf die Erwartungen der Kunden an unsere Lieferungen. Die Ziele und Erwartungen unserer Kunden sind auch unser Ziel.

     

    Ausbildung

    Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass Ausbildung Hand in Hand mit der Kompetenzentwicklung gehen sollte. Durch unser System aus Entwicklungsgesprächen und aktiver, laufender Feststellung des erworbenen Kenntnisstandes des einzelnen Mitarbeiters können wir unseren Kunden die personellen Ressourcen bieten, die für eine einwandfreie Produktionsqualität erforderlich sind.

    Erfahrungstransfer

    Konkreter Erfahrungstransfer aus Projekten, mit anschließender Überarbeitung unseres Managementsystems, stellt faktenbasierte Qualitätsverbesserungen sicher.

     

    Code of Conduct

    Durch die Verknüpfung der Arbeitsabläufe mit einem Code of Conduct und mit Strategien, zusätzlich zu anderen externen und internen Anforderungen, sichert SoluDyne die Übereinstimmung mit seinem Motto: Richtiges Verhalten ist der beste Schutz.

     

  • Der Markenname SoluDyne

    SoluDyne Logo

    Der Name SoluDyne ist ein Wortspiel auf ”dynamic solutions”.

    SoluDyne entwickelt und verkauft Lösungen. Das Unternehmen ist bei seinen Lösungen kreativ und das Wort ”solu” spiegelt dies wider. Das Wort ”dyne” stammt von ”dynamisch”, was Energie bedeutet. Auch hier hat man sich dafür entschieden, dem Markt diese Assoziation zu vermitteln, die Firma SoluDyne hat die Fähigkeit, Bewegung, Veränderung und dynamische Energie zu schaffen.

     

    Das Logo symbolisiert, was geeignete Technologie für die Menschheit tun kann, also frei sein, ausgewogen, unterstützend und zentralisiert. Das Symbol soll die Technologieentwicklung widerspiegeln und wird separat oder zusammen mit dem Unternehmenslogo SoluDyne verwendet.

     

    Rønnaug Foss Alsvik von der Werbeagentur Bindestreken hat das Symbol und das Logo entworfen.

     Ihr wurde ein mathematisches Kurvendiagramm vorgelegt, das auf zwei Kurven basiert, die das Zentrum der Energie oder ”den Ort des Energiezentrums” darstellen. Während einer kurzen Fahrt zum Büro, zwischen einem Konzert und Werbearbeit, entwarf sie das Symbol, das, wie sie sagte, einfach auf ihrem Block erschien. Das Symbol wird ”Evolution” genannt, genaus so wie unsere Technologie, und wird immer Assoziationen mit der sich ewig verändernden Entwicklung auf der Erde hervorrufen.

     

    Das SoluDyne Logoprogramm soll inspirieren und die Fähigkeit geben, zentriert zu sein, während im Verlauf der sich ändernden Zeiten gleichzeitig Veränderungen wahrgenommen werden. Das Unternehmen soll von einer kreativen Energie auf der Basis von Humanressourcen, die den Markt und seine Bedürfnisse verstehen, geführt und gestärkt werden.

     

  • Werte

    Vertrauen

    SoluDyne wurde mit der Idee gegründet, dass alle Mitarbeiter Teil eines Teams von Fachleuten und Experten auf ihrem Fachgebiet sind. Das Personal von SoluDyne soll mit Würde behandelt werden und andere mit Würde behandeln, unabhängig von Geschlecht, Rasse oder Alter.

     

    Unser ethisches Programm und unsere ethische Geschichte begründen eine ethische Kultur und verleihen ihr Nachdruck: eine Kultur, in der sich Mitarbeiter sicher fühlen sollen, in der Verpflichtung ihres Unternehmens gegenüber seines eigenen Werteprogramms.

     

    Das Motto von SoluDyne lautet: richtiges Verhalten ist der beste Schutz. Die Umsetzung dieses Mottos bedeutet, dass alle SoluDyne Mitarbeiter den ethischen Weg gehen müssen und den SoluDyne Code of Conduct als Basis für das Verhalten und den Umgang im Alltag verwenden.

     

    Proaktiv

    In SoluDyne sollen die Mitarbeiter SoluDyne als kreativ und dynamisch erfahren. Ein Ort, an dem Wissen und indiviuelle Fähigkeiten gepflegt und entwickelt werden. Die Mitarbeiter werden als Team von Fachleuten, die bewandert auf ihrem Gebiet und immer loyal zu SoluDyne’s Governing  Documents sind, ausgebildet.

     

    Engagiert

    SoluDyne setzt sich dafür ein, dass unsere Kunden den Ertrag ihres investierten Kapitals, den sie durch den Kauf von Diensleistungen von SoluDyne erreichen, maximieren.

     

    Verantwortlich

    In SoluDyne möchten wir, dass die Menschen uns aufgrund unseres Einsatzes und unserer hochgehaltenen Standards vertrauen. Wir sind selbst für unsere hohen Qualitäts- und Integritätsstandards verantwortlich. Dies bedeutet sich in allen professionellen Verbindungen verantwortungsvoll zu verhalten, so dass dies im Einklang mit den hohen Standards, die wir uns für unsere Geschäftsaktivitäten gesetzt haben, steht. Unsere Kunden, Partner und Aktionäre verlassen sich darauf, dass wir Kreativität, Innovation, Integrität und Qualität liefern.

     

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