CAT Kompetenzmanagement

SCHAFFEN SIE WETTBEWERBSVORTEILE DURCH EFFEKTIVES KOMPETENZMANAGEMENT

CAT ermöglicht dem Unternehmen die Durchführung effektiver Maßnahmen, mit Fokus auf die richtigen Fähigkeiten, Ziele und Maßnahmen für jeden Mitarbeiter.

 

Die Steuerungsprozesse unterstützen die gesamte Organisation, von der Analyse und Strategieentwicklung bis zur Umsetzung und Weiterverfolgung der Ergebnisse.

 

VORTEILE

FUNKTIONALITÄT

  • Es entwickelt eine Kompetenzstruktur, die kurz- und langfristige Ziele des Unternehmens sichert.
  • Es unterstützt das Unternehmen bei der Einhaltung externer Vorschriften, Anforderungen und Standards wie AS / EN9100, EASA Part – 21, 145 147 und ISO9001: 2008.
  • CAT ist ein Tool, das für ein aktives Kompetenzmanagement geschaffen wurde und ist ein Entwicklungs- und Qualitätssicherungsinstrument für das gesamte Unternehmen und den einzelnen Mitarbeiter.
  • Es bietet den Mitarbeitern Entwicklung im Einklang mit den Anforderungen des Marktes und den Zielen des Unternehmens.
  • Es unterstützt den Dialog zwischen Führungskraft und Mitarbeiter und liefert die Basis für entsprechende Entwicklungsaktivitäten.
  • CAT verwaltet die Kompetenzen des Unternehmens, um eine optimale Ressourcennutzung und Verwirklichung der Ziele zu gewährleisten.
  • Unterstützt die Zusammenstellung von Projektteams mit den notwendigen Fähigkeiten für komplexe Projekte.
  • Das Modul gewährleistet eine Übersicht über die Kompetenzen und andere Informationen über die Mitarbeiter, die von Vorschriften, die vom Unternehmen oder einem in ISO9001: 2000, AS / EN9100 und EASA Part 145 beschriebenen Unternehmen erstellt wurden, betroffen sind.
  • Einige Kompetenzen unterliegen strengen Anforderungen an eine kontinuierliche Weiterbildung und Tests. Die Lösung hilft, kritische Kompetenzen und Berechtigungen mit genauen Fristen für die Erneuerung zu überwachen.

  • Messung von Kompetenzlücken bei Mitarbeitern.

Komplettsystem, das mit den Anforderungen des Unternehmens wachsen kann.

Wird von Unternehmen mit 10 Mitarbeitern verwendet, mit einfachen Anforderungen an das Kompetenzmanagement und großem Bedarf an Einfachheit.

 

Wird von Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern verwendet.

Strenge regulatorische Anforderungen an die Kontrolle des Kompetenzmanagements und die Kontrolle darüber, wer welche Aufgaben ausführen darf, bis hin zur Ebene des Ausgangsdatums auf Stempeln.

 

Kontinuierliche Schulung

Dozenten können die erforderliche Aktualisierung des Wissens an einzelne Mitarbeiter oder Gruppen auf Basis von Kompetenzprofilen senden.

 

Kompetenzbereiche können mit Unternehmenszielen und Strategien verknüpft werden.

Die Lösung ermöglicht es, relevante Kompetenzbereiche mit den Geschäftszielen und Strategien des Unternehmens zu verknüpfen.

 

Ein Tool, dass die Kompetenzdiskrepanz auf einem Minimum hält

  • Kursmanagement
  • Kompetenzmanagement
  • Zertifikatmanagement
  • GAP Analyse
  • Maßnahmenpläne
  • Mitarbeitergespräche
  • Lebensläufe

 

 

Unterstützt Reports und Grafiken, einschließlich Webs.

 

CAT ist das Komplettsystem für Kompetenz, Kurse und Zertifikatmanagement.

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This image shows an overview over employee licenses in CAT Competency Management.

VORTEILE

  • Es entwickelt eine Kompetenzstruktur, die kurz- und langfristige Ziele des Unternehmens sichert.
  • Es unterstützt das Unternehmen bei der Einhaltung externer Vorschriften, Anforderungen und Standards wie AS / EN9100, EASA Part – 21, 145 147 und ISO9001: 2008.
  • CAT ist ein Tool, das für ein aktives Kompetenzmanagement geschaffen wurde und ist ein Entwicklungs- und Qualitätssicherungsinstrument für das gesamte Unternehmen und den einzelnen Mitarbeiter.

 

This screen capture shows Personnel> Employee Register>Employee information in CAT Competency Management.
  • Es bietet den Mitarbeitern Entwicklung im Einklang mit den Anforderungen des Marktes und den Zielen des Unternehmens.
  • Es unterstützt den Dialog zwischen Führungskraft und Mitarbeiter und liefert die Basis für entsprechende Entwicklungsaktivitäten.
  • CAT verwaltet die Kompetenzen des Unternehmens, um eine optimale Ressourcennutzung und Verwirklichung der Ziele zu gewährleisten.
  • Unterstützt die Zusammenstellung von Projektteams mit den notwendigen Fähigkeiten für komplexe Projekte.

This image shows GAP overview of employee in CAT Competency Management.
  • Das Modul gewährleistet eine Übersicht über die Kompetenzen und andere Informationen über die Mitarbeiter, die von Vorschriften, die vom Unternehmen oder einem in ISO9001: 2000, AS / EN9100 und EASA Part 145 beschriebenen Unternehmen erstellt wurden, betroffen sind.
  • Einige Kompetenzen unterliegen strengen Anforderungen an eine kontinuierliche Weiterbildung und Tests. Die Lösung hilft, kritische Kompetenzen und Berechtigungen mit genauen Fristen für die Erneuerung zu überwachen.
  • Größerer Wissenszugang.

  • Messung von Kompetenzlücken bei Mitarbeitern.
On CV View it is possible to view courses that the employee has taken.

FUNKTIONALITÄT

Komplettsystem, das mit den Anforderungen des Unternehmens wachsen kann.

Wird von Unternehmen mit 10 Mitarbeitern verwendet, mit einfachen Anforderungen an das Kompetenzmanagement und großem Bedarf an Einfachheit.

 

Wird von Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern verwendet.

Strenge regulatorische Anforderungen an die Kontrolle des Kompetenzmanagements und die Kontrolle darüber, wer welche Aufgaben ausführen darf, bis hin zur Ebene des Ausgangsdatums auf Stempeln.

 

Kontinuierliche Schulung

Dozenten können die erforderliche Aktualisierung des Wissens an einzelne Mitarbeiter oder Gruppen auf Basis von Kompetenzprofilen senden.

 

Kompetenzbereiche können mit Unternehmenszielen und Strategien verknüpft werden.

Die Lösung ermöglicht es, relevante Kompetenzbereiche mit den Geschäftszielen und Strategien des Unternehmens zu verknüpfen.

 

Ein Tool, dass die Kompetenzdiskrepanz auf einem Minimum hält

 

  • Kursmanagement
  • Kompetenzmanagement
  • Zertifikatmanagement
  • GAP Analyse
  • Maßnahmenpläne
  • Mitarbeitergespräche
  • Lebensläufe

 

Unterstützt Reports und Grafiken, einschließlich Webs.

 

CAT ist das Komplettsystem für Kompetenz, Kurse und Zertifikatmanagement.

 

 

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